В Верховной Раде депутаты-«регионалы» Александр Стоян и Ярослав Сухой зарегистрировали проект нового Трудового кодекса. Больше всего споров у общественности вызвала статья о возможности увеличения продолжительности рабочего дня с 8 часов до 12.

В новом варианте кодекса увеличена продолжительность рабочей недели до 48 часов, а испытательный срок – с трех до шести месяцев. Пенсионный возраст не будет причиной для увольнения. Зато других причин у работодателя, чтобы избавиться от работника, станет предостаточно. Среди них – потеря права управления автомобилем и уклонение от медосмотра или профилактических прививок.

Действующий Трудовой кодекс Украины был принят 10 декабря 1971 года и приобрел силу с 1 июня 1972 года. За прошедшие 40 лет из 261 пунктов кодекса законов о труде была изменена 221 статья. Последние правки в Трудовой кодекс были внесены в 2011 году.

По материалам: novosti-n.mk.ua